Derecho Laboral

En el área de Derecho Laboral ofrecemos un trato personalizado, y un servicio profesional adaptado a lo que necesitas.

 

Cuando hablamos de Derecho Laboral nos referimos a una serie de normas de carácter jurídico que regulan la relación existente entre trabajadores y empleadores. Su fundamento es la de crear un marco de derechos y obligaciones recíprocos.

 

Por ello, interponemos demandas en materia de Despidos; Salarios; Modificación Sustancial de las Condiciones de Trabajo; Traslados; Reducciones de Jornada; Vacaciones, Horas Extraordinarias. Procedimientos Colectivos, negociaciones. Incapacidades (Incapacidad Permanente Parcial, Incapacidad Permanente Total, Incapacidad Permanente Absoluta y Gran Invalidez).

 

Cuantificamos de indemnizaciones teniendo en cuenta el tiempo trabajado, el salario percibido y las demás circunstancias que concurran.

 

Hacemos seguimientos Jurídicos y asesoramiento legal a los trabajadores, de manera que podemos dar un servicio especializado y de calidad integrado en las siguientes materias:

• Contratación y Extinción individual y colectiva de contrato de trabajo.

• Derechos de representación de los trabajadores.

• Salarios

• Despidos e indemnizaciones por despido.

• Conciliaciones y procedimientos judiciales.

• Reclamaciones judiciales.

• Accidentes de trabajo.

• Jubilaciones.